【大阪】第6講 直接的な社会貢献 ― いい会社の社会貢献の事例研究
本業で直接的な社会貢献をする最終プレゼン いい会社の社会貢献の事例研究/企業における障がい者雇用の効用/新規事業への挑戦/人本経営とSDGs(石坂産業、須山木材、エフピコ、シティコミュニケーションズ、ミライロ 他)/成果 […]
よい土壌があってこそ、よい作物が育つように、企業経営に欠かせないのがよい組織風土づくりです。社風をよくすることは「組織風土改革」だと言われているものの、よい組織風土づくりに熟知した経営者はそう多くありません。
手始めに制度をつくろうとする人も多いのではないでしょうか。しかし、制度より先に着手すべきは職場のよい風土をつくることであり、「社風をよくする研修」はまさにこの実現を目指しています。組織の風土・企業文化をよりよい方向へ導くための強力なツールとして活用いただける研修です。
「社風をよくする研修」の効果は、私たちSVCの指導先で観測されています。実際に研修終了後の全参加者に対するアンケートでは、顧客満足度は92.8%にのぼっています。 (2023年12月時点)。
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