人本経営水先案内人小林秀司サイト

【ジグソーパズルの失くした1ピースをここで見つけた！そう感じることができたから参加を決めました】 弊社は、新規雇用創出及び社員の職場定着等のソリューションを提供する人材サービス企業です。当初から大事にしているのが、『雇用ミスマッチを最小化し、働く人たちが幸せな会社生活を過ごせること、への実現』と、いう事柄でした。 勤務の諸条件だけではなく、マッチングの際に働き甲斐や自身の成長感が予め理解できる仕組みはないか、とサービスのモデル検討をしていました。その際に軸となる考え方を探していましたが、2014年6月24日『人を大切にする経営を実現するための学校』開講特別記念講演への飛び入り参加機会を得て、運命的な出会いをしました。人本経営の考え方に出会い『探していたのはこれだ』、と確信できたことが1番の理由です。

【月に2度の講座が楽しみになります☆】 講座そのものも毎回刺激的で、貴重でかつ優れていますが、私は、講座参加各企業の、社長の皆さんがもれなく熱い想いをお持ちの方ばかりで、その出会い（色々お話できる機会）がもっとも楽しみでしたし、印象深いです。

【自身の考え方、従業員メンバーとの関わり方の価値基盤に、常に『人本経営』が寄り添います】 自社提供サービスの軸に、『人本経営』を据えました。 また同時に、社内マネジメントで迷ったときは、常に講座で学んだことに立ち返って判断するようにしています。

【講座での学びを、実践に活かせる機会が沢山あります】 自社の従業員が、最高の満足度・働き甲斐の実現を目指しています。また対外的には、広く人本経営のあり方を共感してもらえるよう、弊社が目指すベストマッチングを普及してまいります。その結果、1人でも多くの幸せ創出を実現します。

【同志と共に過ごせる楽しさ！最高です☆】 全10回の講座は、中身充実のお奨め講座です。また講座後に不定期開催で集まる東京グッドカンパニークラブ（TGCC）は、同期の経営者の方々との交流が多くの気付きをもたらします。どんな会合よりもきっと充実すること間違いなしです。第1期生の私たちも応援します！いや、応援させて下さい（笑）。